Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ digitálnej transformácie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a strategicky uvažujúceho lídra na pozíciu Riaditeľ digitálnej transformácie, ktorý bude zodpovedný za tvorbu a realizáciu komplexnej digitálnej stratégie organizácie. Táto rola je určená pre profesionála, ktorý rozumie prepojeniu biznis cieľov, technológií, dát, procesov a ľudí, a dokáže tieto oblasti zosúladiť do jednotného transformačného programu s merateľným dopadom. Úspešný kandidát bude úzko spolupracovať s vrcholovým manažmentom, IT oddelením, prevádzkovými tímami aj externými partnermi s cieľom urýchliť inovácie, zvýšiť efektivitu, zlepšiť zákaznícku skúsenosť a podporiť dlhodobú konkurencieschopnosť spoločnosti.
Na tejto pozícii budete identifikovať príležitosti na digitalizáciu kľúčových procesov, navrhovať technologické iniciatívy a dohliadať na ich implementáciu naprieč organizáciou. Očakáva sa schopnosť riadiť rozsiahle zmenové programy, nastavovať priority, koordinovať zainteresované strany a zabezpečiť, aby digitálne projekty prinášali reálnu obchodnú hodnotu. Dôležitou súčasťou práce je aj budovanie kultúry orientovanej na inovácie, agilitu, dátovo podložené rozhodovanie a neustále zlepšovanie.
Riaditeľ digitálnej transformácie bude zohrávať kľúčovú úlohu pri modernizácii technologického prostredia, optimalizácii interných procesov a zavádzaní nových digitálnych nástrojov, platforiem a pracovných modelov. Bude analyzovať aktuálnu úroveň digitálnej vyspelosti organizácie, definovať cieľový stav a pripravovať realistické transformačné plány vrátane rozpočtov, časových harmonogramov, ukazovateľov úspechu a riadenia rizík. Súčasťou zodpovednosti je aj dohľad nad správou dát, kybernetickou bezpečnosťou, integráciou systémov a súladom s internými politikami a regulačnými požiadavkami.
Ideálny kandidát má silné skúsenosti s vedením transformačných iniciatív, výborné komunikačné a prezentačné schopnosti a schopnosť prepájať technické témy s obchodnými prioritami. Mal by byť prirodzeným lídrom, ktorý vie motivovať tímy, získavať podporu pre zmeny a efektívne riadiť odpor voči transformácii. Oceníme skúsenosti s cloudovými riešeniami, automatizáciou, dátovou analytikou, podnikovými systémami, zákazníckymi digitálnymi platformami a modernými metódami projektového a produktového riadenia.
Táto pozícia ponúka príležitosť zásadne ovplyvniť smerovanie organizácie a podieľať sa na strategických rozhodnutiach s vysokým dopadom. Ak máte víziu, obchodné myslenie, technologický prehľad a energiu viesť organizáciu cez komplexné zmeny, táto rola vám umožní pretaviť ambiciózne ciele do konkrétnych výsledkov. Hľadáme osobnosť, ktorá dokáže nielen navrhnúť transformačnú cestu, ale aj úspešne zabezpečiť jej realizáciu v dynamickom a meniacom sa prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytvárať a aktualizovať stratégiu digitálnej transformácie v súlade s obchodnými cieľmi spoločnosti.
- Riadiť portfólio transformačných projektov od návrhu až po úspešné nasadenie.
- Spolupracovať s vedením firmy na identifikácii priorít, investícií a očakávaných prínosov.
- Dohliadať na digitalizáciu procesov, automatizáciu a modernizáciu technologickej infraštruktúry.
- Podporovať dátovo orientované rozhodovanie a rozvoj analytických schopností organizácie.
- Koordinovať interné tímy, externých dodávateľov a kľúčových stakeholderov počas zmien.
- Nastavovať ukazovatele výkonnosti a vyhodnocovať dopad digitálnych iniciatív.
- Riadiť zmenové procesy a podporovať adopciu nových nástrojov a pracovných postupov.
- Zabezpečovať súlad digitálnych riešení s bezpečnostnými, právnymi a regulačnými požiadavkami.
- Budovať kultúru inovácií, spolupráce a neustáleho zlepšovania naprieč organizáciou.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 7 rokov skúseností s riadením digitálnej transformácie, IT stratégie alebo podnikových zmien.
- Preukázateľné skúsenosti s vedením komplexných transformačných programov vo väčšej organizácii.
- Silná znalosť moderných technológií vrátane cloudu, automatizácie, dátovej analytiky a podnikových systémov.
- Schopnosť prepájať obchodné ciele s technologickými riešeniami a merať ich prínos.
- Výborné líderské, komunikačné a prezentačné schopnosti na úrovni vrcholového manažmentu.
- Skúsenosti s riadením rozpočtu, priorít, rizík a dodávateľských vzťahov.
- Znalosť metodík projektového, produktového alebo agilného riadenia.
- Schopnosť viesť zmenu, získavať podporu stakeholderov a zvládať odpor voči novým iniciatívam.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti informatiky, manažmentu, ekonomiky alebo príbuznom odbore.
- Výhodou sú skúsenosti s medzinárodným prostredím a viacoddelenovou koordináciou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením digitálnej transformácie na úrovni celej organizácie?
- Ktoré technologické iniciatívy ste v minulosti zaviedli a aký mali obchodný dopad?
- Ako pristupujete k riadeniu odporu voči zmenám v tímoch a medzi manažérmi?
- Akým spôsobom určujete priority v portfóliu transformačných projektov?
- Aké KPI používate na meranie úspechu digitálnej transformácie?
- Máte skúsenosti s implementáciou cloudových, ERP, CRM alebo analytických riešení?
- Ako zabezpečujete súlad medzi digitálnou stratégiou a dlhodobými cieľmi firmy?
- Ako by ste hodnotili digitálnu vyspelosť organizácie počas prvých 90 dní?
